Klima og miljø
Askim og Spydeberg Sparebank skal ha et aktivt forhold til klima- og miljøutfordringer i egen bedrift. Banken skal sikre bærekraft i eget hus, ved å ha fokus på transport, innkjøp, energibruk, avfallshåndtering og arbeidsmiljø. Askim & Spydeberg Sparebank søker kontinuerlig etter å redusere eget klima- og miljøfotavtrykk.
Banken ble i 2021 miljøfyrtårnsertifisert. Miljøfyrtårn er en nasjonal standard for miljøledelse med anerkjennelse fra EU, og banken skal arbeide aktivt med å etterleve kravene sertifiseringen stiller. Ved å være miljøfyrtårnsertifisert, bidrar banken blant annet til bærekraftsmål nummer 11 – bærekraftige byer og samfunn og mål 12 – ansvarlig forbruk og produksjon.
Videre skal banken løpende forplikte seg gjennom relevante ordninger på bærekraftsområdet fra bransjeorganisasjoner og andre. Den årlige rapporteringen av klimaregnskap har vært et nyttig tiltak for å måle bankens utslipp. Handlingsplanen for kommende års arbeid, har bidratt til å skape en bevissthet hos bankens medarbeidere, og det har sikret at banken har hatt fokus på å aktivt gjennomføre tiltak for å forbedre bankens utslipp. Rapporten vil tilgjengeliggjøres på bankens nettside.
Banken skal kontinuerlig heve kompetansen på bærekraft for de ansatte, slik at de ansatte har et bevisst forhold til bærekraft. Banken skal oppfordre alle ansatte til å tenke bærekraftig på arbeidsplassen.
Gjennomførte tiltak i 2023: Banken har i 2023 tatt interne grep, blant annet for å spare energi. Det har blitt installert led-lys og banke har byttet nesten 100 eldre vinduer på kontoret i Askim. Ventilasjonsanlegget skrur seg av om kvelden/natten, samt hver helg.
Søppelplukking. I forbindelse med «Earth Day» 22.april 2023 arrangerte banken søppelplukking for de ansatte i arbeidstiden. Over 30 ansatte plukket søppel i bankens markedsområde.
Transport. Etter koronapandemien har de ansatte redusert fysiske møter betraktelig. Mange møter gjøres nå digitalt. Banken har også en sykkelavtale for alle sine ansatte. Ordningen går ut på at hver ansatt kan få dekt 50 % (opptil kr 5.000), for å kjøpe en sykkel, el-sykkel, sparkesykkel eller el-sparkesykkel. Denne ordningen er til for at de ansatte skal bruke mindre bil og være i mer fysisk aktivitet. Samtidig anerkjenner banken at det er stor verdi med fysiske møter, både med kunder og samarbeidspartnere. Les mer om bankens transportrutine i policy for bærekraft, samfunnsansvar og klimarisiko her.
Innkjøp. Banken har hatt fokus på bærekraftige innkjøp. For å unngå svinn og unødvendig forbruk prøver banken å kjøpe inn varer som er bærekraftige og av god kvalitet. Kontormøbler blir reparert istedenfor å kjøpe nytt, og i kantinene har det vært fokus på å redusere matsvinn. Les mer om bankens innkjøpsrutine i policy for bærekraft, samfunnsansvar og klimarisiko her.
Grønnvaskingsplakaten. Bærekraft og samfunnsansvar representerer komplekse områder der det er lett å gå seg vill og det kan være utfordrende å ta riktige beslutninger. I erkjennelse av dette har vi valgt å ta et aktivt skritt mot ansvarlighet ved å signere Grønnvaskingsplakaten og forplikte oss til dens ti prinsipper. Dette initiativet skal fungere som vår rettesnor og veiviser, som hjelper oss med å navigere gjennom utfordrende farvann og sikre at våre handlinger bidrar positivt til det grønne skiftet.
Digitalisering. Bankens ansatte har et høyt forbruk av kopipapir. I 2023 skal banken gå aktivt inn for å redusere papirbruken i banken og oppfordre de ansatte til å tenke seg om før de skriver ut. I 2023 fikk banken blant annet på plass «follow you print». Det er en printer løsning for brukerne til å logge inn med kort på printerne for å printe ut sine dokumenter. Dette er et tiltak for å unngå unødvendig mye printing, i tillegg til at man unngår at utskrifter blir liggende på printer tilgjengelig for alle.
Rutiner. Askim & Spydeberg Sparebank skal i 2023 jobbe videre med å etablere gode rutiner for internt miljøarbeid og holdningsskapende arbeid for bankens ansatte.