Klima og miljø
Askim og Spydeberg Sparebank skal ha et aktivt forhold til klima- og miljøutfordringer i egen bedrift. Banken skal sikre bærekraft i eget hus, ved å ha fokus på transport, innkjøp, energibruk, avfallshåndtering og arbeidsmiljø. Askim & Spydeberg Sparebank søker kontinuerlig etter å redusere eget klima- og miljøfotavtrykk.
Banken ble i 2021 miljøfyrtårnsertifisert. Miljøfyrtårn er en nasjonal standard for miljøledelse med anerkjennelse fra EU, og banken skal arbeide aktivt med å etterleve kravene sertifiseringen stiller. Ved å være miljøfyrtårnsertifisert, bidrar banken blant annet til bærekraftsmål nummer 11 – bærekraftige byer og samfunn og mål 12 – ansvarlig forbruk og produksjon.
Videre skal banken løpende forplikte seg gjennom relevante ordninger på bærekraftsområdet fra bransjeorganisasjoner og andre. Den årlige rapporteringen av klimaregnskap har vært et nyttig tiltak for å måle bankens utslipp. Handlingsplanen for kommende års arbeid, har bidratt til å skape en bevissthet hos bankens medarbeidere, og det har sikret at banken har hatt fokus på å aktivt gjennomføre tiltak for å forbedre bankens utslipp. Rapporten vil tilgjengeliggjøres på bankens nettside.
Banken skal kontinuerlig heve kompetansen på bærekraft for de ansatte, slik at de ansatte har et bevisst forhold til bærekraft. Banken skal oppfordre alle ansatte til å tenke bærekraftig på arbeidsplassen.
Gjennomførte tiltak i 2022: Banken har i 2022 tatt interne grep, blant annet for å spare energi. Det har blitt installert led-lys, og banken har fått på plass kildesortering. Ventilasjonsanlegget skrur seg av om kvelden/natten, samt hver helg.
Søppelplukking. I forbindelse med «Earth Day» 22.april 2023 arrangerte banken søppelplukking for de ansatte i arbeidstiden. Over 30 ansatte plukket søppel i bankens markedsområde.
Transport. Etter koronapandemien har de ansatte redusert fysiske møter betraktelig. Mange møter gjøres nå digitalt. Banken har også en sykkelavtale for alle sine ansatte. Ordningen går ut på at hver ansatt kan få dekt 50 % (opptil kr 5.000), for å kjøpe en sykkel, el-sykkel, sparkesykkel eller el-sparkesykkel. Denne ordningen er til for at de ansatte skal bruke mindre bil og være i mer fysisk aktivitet. Samtidig anerkjenner banken at det er stor verdi med fysiske møter, både med kunder og samarbeidspartnere.
Innkjøp. Banken har hatt fokus på bærekraftige innkjøp. For å unngå svinn og unødvendig forbruk prøver banken å kjøpe inn varer som er bærekraftige og av god kvalitet. Kontormøbler blir reparert istedenfor å kjøpe nytt, og i kantinene har det vært fokus på å redusere matsvinn.
Grønnvaskingsplakaten. Grønnvaskingsplakaten er en veiledning for å unngå at en tjeneste, produkt eller virksomhet framstilles som bedre enn den faktisk er ift. påvirkning på klima og miljø. Askim og Spydeberg Sparebank signerte Grønnvaskingsplakaten i juni 2023, og den har blitt implementert i veiledning for bankens markedsføringsarbeid.
Digitalisering. Bankens ansatte har et høyt forbruk av kopipapir. I 2023 skal banken gå aktivt inn for å redusere papirbruken i banken og oppfordre de ansatte til å tenke seg om før de skriver ut.
Rutiner. Askim & Spydeberg Sparebank skal i 2023 jobbe videre med å etablere gode rutiner for internt miljøarbeid og holdningsskapende arbeid for bankens ansatte.